Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier er en metodebog til studerende og forskere. Bogen præsenterer fire hyppigt anvendte kvalitative metoder inden for organisations- og ledelsesområdet:
 
– interview
– fokusgrupper
– deltagerobservation
– dokumentstudier
 
Metoderne præsenteres med udgangspunkt i eksempler fra centrale områder inden for organisation og ledelse, bl.a. HRM, marketing, CSR og forvaltningsrevision.
 
Kvalitative metoder i organisations- og ledelsesstudier er skrevet som lærebog, og hvert kapitel afsluttes med en række øvelsesspørgsmål, som vil være velegnet at diskutere i undervisningen. Desuden præsenteres metoderne i forhold til tre videnskabsteoretiske retninger – realisme, fænomenologi og konstruktivisme – så man som læser får en mere indgående forståelse af arbejdet med kvalitative undersøgelser.
 

Lise Justesen

og Nanna Mik-Meyer er hhv. adjunkt og lektor ved Institut for Organisation, CBS.