Branding er en central ledelsesdisciplin, som binder organisationers interne og eksterne kommunikation sammen, og som bidrager til at skabe kultur og identitet blandt såvel ledere og medarbejdere som blandt brandets kunder og forbrugere.

Branding. Teorier, modeller, analyse er funderet i semiotiske og narrative tilgange til branding, men inddrager også en række andre tilgange og modeller undervejs. Ud over en grundig introduktion og en lang række levende eksempler og historier rummer bogen kapitler om:

– brandarkitektur

– corporate branding

– storytelling

– storytelling som ledelsesværktøj

– co-branding

– celebrity branding

– brandpersonlighed

– oplevelsesbaseret branding

– place branding

– online branding

– employer branding

– brand equity

– brandets byggeklodser.