Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura rummer en indgang til ansættelsesretten samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten,det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige,arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau. Bogen behandler bl.a.:
– Ansættelsesrettens grundlag
– Retskilderne
– Reglernes internationale gyldighedsområde
– Lønmodtagergrupperne
– De overordnede ledefyr: Ledelsesret, integritetsværn, organisationsfrihedog ligestilling
– Ansættelsesaftalens indgåelse og ansættelsesforholdets etablering
– Ansættelsens varighed og ophør, begrænsninger i afskedigelsesretten, fremgangsmåden ved afskedigelse m.v.
– Forhold ved opståede hindringer for arbejdsydelsen
– Ændringer i ansættelsesforholdet
– Sanktioner ved uregelret opfyldelse
– Arbejdet og arbejdspligten
– Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser
– Arbejdstiden
– Konkurrenceregulering og arbejdsgivers markedsbeskyttelse
– Vederlaget
– Ferie, søgnehelligdage og andre fridage
– Lovligt forfald
– Personbeskyttelsen
– Arbejdsprocesretten
– Retskildesøgning og -håndtering
