I en nutid, der gør ledelse til sit mantra, som indsætter ledelse som et imperativ, som noget nødvendigt og selvfølgeligt, må vi stoppe op. Hvordan er det kommet så vidt? Hvordan er den tidligere så ledelsesresistente offentlige forvaltning blevet så ledelsespotent? Hvordan blev tabuet til trend? Hvordan kan det være, at ledelse er blevet løsningen på ethvert problem? Og hvad er ledelse selv for et problem? Hvad indebærer det ’at lede’? Hvilke konsekvenser får det? Hvornår er ledelsesbegrebet i det hele taget opstået? Hvordan har begrebet ændret sig over tid? Og hvilke udfordringer stiller det til dagens og morgendagens offentlige ledere? Disse spørgsmål danner omdrejningspunktet for denne bog. Bogen er således uundværlig for dig, der som nuværende eller kommende offentlig leder vil kende dit historiske ophav og berige din viden og erfaring med et solidt overblik over de skiftende ledelsesidealer, der præger feltet før, nu og fremover.