Leveringstid: 3-5 Hverdage

Modarbejder eller medarbejder

Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.

Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:

  • Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.
  • Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.
  • Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.
Indholdsoversigt

DEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRING
Kapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’

Kapitel 2. En farlig illusion

Kapitel 3. Hvordan skaber vi forandring? 

DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDER

Kapitel 4. Derfor hader vi forandring

Kapitel 5. Derfor elsker vi forandring

Kapitel 6. Fra had til kærlighed 

DEL III: INTELLIGENT FORANDRING

Kapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra?
Kapitel 8. Mødet med virkeligheden

Kapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds 

DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDE

Kapitel 10. Samarbejde om forandring

Kapitel 11. Håndværk og holdninger

Litteratur

Stikordsregister

253,95 kr.

Ikke på lager

Forfatter: Annette Franck
Varenummer: 9788757433531
Sidetal: 174
Sprog: dan
Format: Hæftet
Kategorier:

Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.

Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:

  • Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.
  • Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.
  • Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.
Indholdsoversigt

DEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRING
Kapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’

Kapitel 2. En farlig illusion

Kapitel 3. Hvordan skaber vi forandring? 

DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDER

Kapitel 4. Derfor hader vi forandring

Kapitel 5. Derfor elsker vi forandring

Kapitel 6. Fra had til kærlighed 

DEL III: INTELLIGENT FORANDRING

Kapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra?
Kapitel 8. Mødet med virkeligheden

Kapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds 

DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDE

Kapitel 10. Samarbejde om forandring

Kapitel 11. Håndværk og holdninger

Litteratur

Stikordsregister
Vægt 432 g
Størrelse 14 × 172 × 225 mm
Forlag

Djøf Forlag

Udgivelsesdato

Originaltitel

Modarbejder eller medarbejder

Forfatter: Annette Franck
SKU: 9788757433531

253,95 kr.

Leveringstid: 3-5 Hverdage
Kategorier:
Format: Hæftet
Sprog: dan
Sidetal: 174

Titlen svarer på hvordan der skabes bedre resultater og mere trivsel i forandringsledelse. Et hovedemne er forandringskommunikationen, som giver de praktiske arbejdsmetoder og ledelsesprincipper, der gør det muligt at lykkes i det nødvendige samarbejde.

Få konkrete arbejdsmetoder og anvisninger til:

  • Hvordan skabes et effektivt samarbejde om forandring, så man både opnår resultater og trives.
  • Hvordan den samlede viden og kompetencer udnyttes til at udvikle ambitiøse løsninger.
  • Hvordan ’støj’ og modstand vendes til engagement og samarbejde.
Indholdsoversigt

DEL I: FORANDRINGSLEDELSE TRÆNGER TIL FORANDRING
Kapitel 1. ’Og er der spørgsmål?’

Kapitel 2. En farlig illusion

Kapitel 3. Hvordan skaber vi forandring? 

DEL II: FRA MODARBEJDER TIL MEDARBEJDER

Kapitel 4. Derfor hader vi forandring

Kapitel 5. Derfor elsker vi forandring

Kapitel 6. Fra had til kærlighed 

DEL III: INTELLIGENT FORANDRING

Kapitel 7. Hov, hvor kom den beslutning fra?
Kapitel 8. Mødet med virkeligheden

Kapitel 9. Kunsten at sidde i rundkreds 

DEL IV: FORANDRINGSKOMMUNIKATION SKABER SAMARBEJDE

Kapitel 10. Samarbejde om forandring

Kapitel 11. Håndværk og holdninger

Litteratur

Stikordsregister
Vægt 432 g
Størrelse 14 × 172 × 225 mm
Forlag

Djøf Forlag

Udgivelsesdato

Originaltitel