Denne boken gir en utførlig gjennomgang av arbeidstakers stillingsvern ved sykdom og sykefravær.
“Oppsigelse på grunn av sykdom og sykefravær” gir en fremstilling av hva som inngår i vurderingen når domstolene avgjør saker om oppsigelse på grunn av sykdom eller sykefravær. Boken gir også en oversikt over en rekke andre spørsmål som gjerne oppstår i forbindelse med oppsigelse på grunn av sykdom og sykefravær.
Temaer som behandles i boken, er blant annet: Oppsigelse i verneperioden etter arbeidsmiljøloven § 15-8 – Oppsigelse utenfor verneperioden, jf. arbeidsmiljøloven § 15-7 – Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt – Diskrimineringsvernet – Oppsigelse ved sykdom i kombinasjon med andre årsaker – Saksbehandlingsreglene – Ugyldighet – Erstatning – Fratredelsesavtaler.
Boken er først og fremst rettet mot advokater, jurister og dommere, men er også et nyttig verktøy for tillitsvalgte, ledere, HR-medarbeidere og andre med interesse for arbeidsrettslige spørsmål.
Anne-Beth Meidell Engan er advokat i Næringslivets hovedorganisasjon (NHO). Hun har tidligere vært advokat i advokatfirmaet Selmer AS og var forut for dette vitenskapelig assistent ved Arbeidsrettsgruppen på Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.
Lasse Gommerud Våg er utreder i Høyesterett. Han har tidligere vært advokatfullmektig i advokatfirmaet Lund og Co DA og var forut for dette vitenskapelig assistent ved Arbeidsrettsgruppen på Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo.