Er det i orden at føle sig sårbar som professionel? 
Hvordan medvirker man til et godt tværfagligt samarbejde? 
Hvad gør man, når man føler sig fastlåst i sit arbejde? 
Hvordan håndterer man store krav i arbejdslivet? 

Det sociale arbejde er mangfoldigt, og indimellem oplever socialarbejderen at stå i dilemmaer og spændingsfelter, der nødvendiggør faglig refleksion. 

Psykologi og socialt arbejde 2 er en opfølgning til bogen Psykologi og socialt arbejde 1. Hvor bog 1 har fokus på grundlæggende psykologiske begreber relateret til det sociale arbejde, har bog 2 fokus på socialarbejderens praksis og de spændingsfelter, socialarbejderen kan opleve at stå i. Ved hjælp af psykologiske teorier, begreber og modeller søger bogen at forholde sig til disse spændingsfelter. 

Bogens spændingsfelter: 
• Mig selv og den anden
• At forstå og blive forstået
• Det velkendte og det anderledes
• Magt og afmagt
• Innovation og fastlåsthed 
• Forgrund og baggrund 
• Krav og ressourcer 
• Styrke og sårbarhed 
• Omsorg og omsorgssvigt 
• At bruge sig selv og passe på sig selv