»Kollektiv indre viden tillader fremtiden at tale til nutiden«.

Sådan lyder en af de arbejdshypoteser, som denne bogs fire forfattere har sat sig for at efterprøve. Kan nye teorier om læring og forandring få afgørende indflydelse på, hvordan vi opfatter – og dermed også på, hvordan vi former – vores fremtid? Hvordan finder grundlæggende forandringer sted? Hvad kommer de af, og hvordan skabes de?

Disse spørgsmål tematiseres i bogen, hvis tilblivelse blandt andet beror på interview med mere end 150 ledere, forskere og kunstnere. Interviewene har koncentreret sig om spørgsmål som: Hvordan får du nye ideer? Hvilke spørgsmål er essentielle i dit arbejde? Hvad er intuition i din virkelighed, og hvordan omsættes den til praksis? Fra hvilket bevidsthedslag kommer din erkendelse og dine ideer?